Orientation &
bilan de compétences
Une méthode rapide,
spécialement développée pour les jeunes
et toute personne en transition professionnelle,
pour vous aider à identifier vos forces et talents,
et à faire des choix qui vous correspondent.
Vous êtes
élève en secondaire ou étudiant.e et cherchez votre voie ?
Vous venez d'entrer dans la vie active et voulez postuler ?
Vous voulez du changement dans votre vie professionnelle?
Vous avez envie de trouver de la clarté dans les options qui se proposent à vous ?
Vous voulez être sûr.e que vous prenez la bonne voie dans vos études?
Que vos choix sont cohérents avec qui vous êtes?
De prendre votre place dans la vie active et faire quelque chose qui vous convient et vous dynamise? De mettre des mots sur vos talents et vos compétences naturelles?
Vous voulez vous préparer à postuler, à passer des entretiens d'embauche?
Nous sommes là pour vous accompagner!
Ce que ce coaching vous apportera
Identifier votre fonctionnement et votre dynamique personnelle et relationnelle
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Quelles qualités possédez-vous naturellement et lesquelles ne possédez-vous pas ?
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Quelles qualités pourriez-vous encore développer et lesquelles devraient rester inexploitées parce qu’elles ne vous conviennent pas ?
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Est-ce que votre activité actuelle / votre choix d'étude est adapté à vos talents ?
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Comment prenez-vous vos décisions?
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Comment réagissez-vous sous pression et pourquoi réagissez-vous ainsi ?
Les réponses à ces questions vous donneront un aperçu de ce qui détermine, limite et renforce votre vie, et les pistes de réflexion pour initier les éventuels changements souhaités de manière durable.
Trouver de la clarté sur ce qui vous motive
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D'où vient votre énergie et comment garder la motivation sur la durée?
Comprendre où ça bloque
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Quels sont vos freins dans votre recherche d'étude ou d'emploi?
Comment être efficace et pertinent dans la recherche d'emploi
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Votre CV et votre lettre de motivation sont-ils percutants ?
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Comment postuler ?
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Comment se préparer à un entretien d'embauche ?
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Quel sont les usages d'un recrutement ?
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Quels sont les standards salariaux ?
En pratique
Une première séance découverte gratuite d'environ 30 minutes
Ce moment nous permettra de faire connaissance, de décrire votre problématique et ainsi définir un objectif global de votre accompagnement.
La fréquence et le nombre de séances sera défni avec vous et adapté à vos besoins
Les séances se font
- en français, en allemand ou en anglais
- par zoom ou en présentiel
- sur une durée d'environ 1h à 1h30
Tarif:
Nous appliquons un forfait unique de 285 € pour le bilan de compétences qui comprend des tests de compétences, une séance de debriefing d'environ 2h et un coaching de 1h30. Selon le besoin, un certain nombre de séances individuelles peuvent être ajoutées. Le prix ne doit pas être un frein à consulter un profes-sionnel pour vous faire aider. N'hésitez pas à en parler avec nous.
Prise de rendez-vous
Pour prendre un 1er rendez-vous téléphonique, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact.