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Leadership coaching
(Re)créez du sens, (re)vivifiez et
(re)dynamisez votre entreprise !
Vous voulez changer
la dynamique interne dans votre entreprise ?
Votre propre dynamique de leader?
Vous êtes
à la tête d'une entreprise, manager,
responsable d'une équipe?
Vous avez envie de retrouver de la clarté dans votre projet d'entreprise ?
De prendre votre place dans une structure d'entreprise qui vous ressemble?
De définir une stratégie de décision efficace ?
De comprendre comment gérer l’émotionnel autour de vous ?
Vous ne savez pas comment sortir des schémas, des rôles bien huilés ?
Comment faire émerger de nouvelles synergies ?
Comment développer l’engagement et la motivation de vos collaborateurs ?
Comment amener chacun à être proactif et responsable ?
Nous vous proposons une approche de coaching globale pour développer rapidement et efficacementvotre leadership dans votre entreprise
Accroître votre leadership
Quelle posture pour se faire entendre? Quelles sont les valeurs de soutien pour être un manager inspirant ?
Définir une stratégie de consolidation d'équipe
Quel spirit au sein de vos équipes? Comment amener de l'énergie au service de votre entreprise? Comment garder la motivation sur la durée?
Comprendre où ça bloque
Quels sont les éléments bloquants dans l'entreprise?
Définir une stratégie et une culture d'entreprise
Quels sont les valeurs fondamentales de votre entreprise ? Quelle est sa raison d'être et qu'est-ce que vous aimeriez transmettre? Définir les bases d'un fonctionnement interne et d'un recrutement congruent.
Nous vous proposons un accompagnement individuel et personnalisé au cours duquel vous pourrez...
Notre approche
Nous avons la conviction qu’il est possible de rassembler les énergies de chacun pour développer une synergie
qui fera évoluer le monde, la société, votre société vers une dynamique seine et positive.
Cette énergie cumulée apporte de la vitesse à l’évolution.
Connaître et fixer l’objectif global à atteindre permet une convergence des compétences et des connaissances de chacun vers un projet commun, réfléchi, et nourri. Il est ensuite plus facile d’aligner une vision plus grande à des tâches individuelles précises et créer de l’impact à long terme.
Notre démarche vise à vous offrir un espace de réflexion stratégique pour prendre de la hauteur et donner de la puissance à votre entreprise et à ses équipes.
Nous travaillons sur des principes du Human Being Management (HBM), une philosophie de gestion innovante qui encourage les personnes dans les organisations, par le biais de l'autoréflexion, à accroître leur espace de conscience et de décision et à en prendre leur juste part de responsabilité. En apprenant à mieux se connaître et à mieux connaître l'autre, toutes sortes de nouvelles possibilités ou, autrement dit, d'alternatives comportementales apparaissent. Le succès des organisations va donc de pair avec le bonheur des employés.
Concrètement, nous définissons ensemble les objectifs à long et moyen termes de l'entreprise, puis travaillons
- individuellement avec chaque acteur pour développer son engagement et sa motivation,
- collectivement pour développer une énergie de groupe.
